martes, 18 de marzo de 2014

CONTINUARAN LOS DESPIDOS EN LA COMUNA AFIRMA RAFAEL NUÑEZ

·         Dice que a más de 2 millones de pesos asciende el pago de nomina
Por: Laura Roldán
San Martín Texmelucan, Pue.-Revela el Presidente Municipal, sin precisar datos específicos que la nómina de la Comuna Texmeluquense está por arriba de 2 millones de pesos y que los retrasos en los pagos a los burócratas no es por falta de liquides, sino porque la administración que le antecedió no dejo programas ni registros de la misma, y aunque asegura que la liquidación de los despidos se hará conforme a lo que marca la ley, algunos trabajadores despedidos insisten en que se les está despidiendo de manera injusta.
Trabajadores de diversas áreas del Ayuntamiento, aseguran que se trata de un desconocimiento y violentación de sus derechos laborales y que la oferta que se les hace en la oficina de recursos Humanos es en condición de que firmen su renuncia y después regresen por su liquidación, en la cual les reconocen la antigüedad de la actual administración y que eso no les permite a aspirar a un poco más de dinero, por ello, ha trascendido de manera extraoficial que este día se estarán manifestando a las afueras del Palacio Municipal en espera de una respuesta justa a sus demandas laborales.
Por su parte, Rafael Núñez, en entrevista con este medio, explicó que se ha contratado” a un despacho especializado en laboral” para realizar esta tarea de liquidación a alrededor de 60 trabajadores y aseguró que será un trato justo y apegado a la ley.
Explicó que a su llegada al gobierno municipal se sorprendió pues “no sabía que había tantas dependencias que dependieran de la administración para el pago de nómina” y reconoció que los errores cometidos en la emisión del primer pago se habrán de resolver en breve.
“Estamos mejorando, a eso se debe, a que no nos dejaron la nómina pasada, tuvimos ahí que inventar todo y tuvimos que acoplar la nómina al presupuesto de egresos que nos dejaron, ya está autorizado y empezamos de cero” explico el edil al tiempo de detallar los movimientos de altas y bajas del personal que se está despidiendo y del que se logró recontratar.

Insistió que la pasada administración dejó las computadoras vacías y no existía un solo programa de computo en el cual se pudiera detectar la nómina para establecer una relación laboral con los trabajadores de la comuna y sin precisar cifras explicó que aún están en proceso de despedir personal.

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